GAMIFIED-JOB-RECRUITING-ERLEBNIS

Fünfmal mehr Kandidatenkontakte bei der Online-Rekrutierung

WIE FUNKTIONIERT DAS?

Schluss mit langweiligen Online-Jobbörsen oder Konferenzauftritten; es ist Zeit für ein gamifiziertes Job-Recruiting-Erlebnis! InGame HR macht es einfacher, mit wertvollen Jobkandidaten im Internet in Kontakt zu kommen. Durch den Einsatz von lustigen und unterhaltsamen Computerspielen kann ein Arbeitgeber mehr Kontakte zu potentiellen Mitarbeitern erhalten. Eine jobbezogene Umfrage im Spiel wird die Kandidaten bewerten.

WÄHLEN SIE EIN SPIEL

Wählen Sie aus einer Vielzahl von lustigen, klassischen Spielen. Lassen Sie den Jobkandidaten zum Beispiel in Space Invaders Klon die Galaxie retten

LASSEN SIE DEN BEWERBER SPIELEN

Richten Sie einen Spiel-Link auf einer Online-Jobbörse oder Ihrer Karriereseite mit Ihrem Branding ein

KANDIDATEN VORBEWERTEN

Erhalten Sie verifizierte E-Mail-Adressen von Kandidaten, zusammen mit ihren Antworten und Spielstatistiken

KOSTENLOS AUSPROBIEREN

Testen Sie kostenlos einen InGame HR Game Link mit einem detaillierten Bericht

WÄHLEN SIE EIN SPIEL FÜR IHRE KANDIDATEN

Wählen Sie aus einer Mischung aus lustigen, klassischen Spielen, die sich alle nahtlos in den Job-Fragebogen einfügen. Verliert der Spieler ein Leben im Spiel, kann er es durch die richtige Antwort innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens behalten.

Froggy Princess

Wollten Sie schon immer eine Prinzessin sein?

Space Rescue

Retten Sie die Galaxie, indem Sie Horden von Feinden in einer epischen Weltraumschlacht abschießen

Speed Race

Können Sie sie alle überholen?

Warum InGame HR?

483% mehr Kandidatenkontakte als üblich
100% der Jobkandidaten hinterlassen ihre E-Mail Adresse
84% von ihnen spielen bis zum Ende des Spiels
92% spielen mehr als einmal
jeder Kandidat beantwortet 50+ Fragen
durchschnittliche Spielzeit 12m 52s
maximale Spielzeit 1h 44m 53s

PREISTABELLE

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